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A administração simbólica nas organizações: uma nova forma de “religião”?
Profa. Dra. Kátia Barbosa Macêdo Publicado na Revista Psicanalítica (Recife)., v.VIII, p.253, 2007. Resumo: O texto objetiva discutir a administração simbólica nas organizações, tecendo um paralelo entre suas práticas e as práticas religiosas. Para isso, contextualiza as relações sociais vigentes na sociedade atual, e como elas constituem o pano de fundo necessário para que técnicas…
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Ergonomia, psicodinâmica e riscos – Kátia Barbosa Macêdo
Profa. Dra. Kátia Barbosa Macêdo, Simone Maria Moura Mesquita, Carolina Martins dos Santos, Lúcio de Souza Machado, Lila de Fátima de Carvalho Ramos Publicado na Revista FRAGMENTOS DE CULTURA. , v.23, p.349 – 362, 2013. Disponível em [http://seer.pucgoias.edu.br/index.php/fragmentos/article/download/2955/1808] Resumo O objetivo do presente artigo é discutir a possibilidade de integração da Ergonomia da Atividade e…
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O gerenciamento de riscos ocupacionais e a contribuição da ergonomia e da psicodinâmica do trabalho – Kátia Barbosa Macêdo
Profa. Dra. Kátia Barbosa Macêdo e Isabelle Arão RESUMO Introdução: A Ergonomia dialoga com a Psicodinâmica do Trabalho na medida em que trazem à tona a discussão sobre instrumentos que transformam positivamente contextos laborais potenciais geradores de impactos negativos sobre o trabalhador. Este movimento de envolver os sujeitos que laboram é fundamental no gerenciamento dos…
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Gestão de riscos ocupacionais: a perlaboração dos engenheiros de segurança do trabalho – Kátia Barbosa Macêdo
Profa. Dra. Kátia Barbosa Macêdo e Isabelle Arão Resumo Objetivo: Discorrer sobre o processo de perlaboração entre engenheiros de segurança do trabalho autônomos e demonstrar a relação com o gerenciamento de riscos ocupacionais. Método: Trata-se de um estudo de caso de caráter descritivo e exploratório com base na Psicodinâmica do Trabalho, que utilizou análise documental…
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Aspectos da organização do trabalho na atuação do engenheiro de segurança consultor no gerenciamento de riscos ocupacionais – Kátia Barbosa Macêdo
Profa. Dra. Kátia Barbosa Macêdo; Isabelle Arão; Simone Maria Mesquisa; Luciana Garrido Silva Borges RESUMO A nova Norma Regulamentadora nº 1 institui a obrigatoriedade da elaboração do Programa de Gerenciamento de Riscos – PGR. O Engenheiro de Segurança do Trabalho é o profissional com expertise e atua como consultor nos mais variados segmentos empresariais. Este…
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O mal estar docente para além da modernidade uma análise psicodinâmica – Kátia Barbosa Macêdo
Profa. Dra. Kátia Barbosa Macêdo e Alessandra Ramos Demito Fleury RESUMO: O atual contexto de trabalho ao qual o educador é exposto se constitui como fator que pode contribuir para o seu adoecimento psíquico. As exigências crescentes e a ausência de reconhecimento vêm completar um cenário que favorece a construção de uma baixa autoestima e…
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Vivências de prazer e sofrimento em professoras que atuam em creches municipais – Kátia Barbosa Macêdo
Profa. Dra. Kátia Barbosa Macêdo,Luciana Garrido Silva Borges, Isabelle Arão RESUMO O trabalho em Centros Municipais de Educação Infantil, que acontece nas creches e pré-escolas públicas brasileiras é permeado por diversas pressões que podem causar angústias aos trabalhadores. É um trabalho de educação e cuidados que possui um escopo de assistência, pressupõe ensino de qualidade…
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O trabalho de professores em creches: uma revisão – Kátia Barbosa Macêdo
Profa. Dra. Kátia Barbosa Macêdo e Luciana Garrido Silva Borges RESUMO O presente estudo teve como objetivo fazer um levantamento bibliográfico de artigos publicados nos periódicos Capes no período de 2015 a 2021 e da base de dados da Biblioteca Digital Brasileira de Teses e Dissertações, abordando o tema da saúde mental dos professores que…
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Labor e muito amor: a mobilização subjetiva do trabalho docente – Kátia Barbosa Macêdo
Profa. Dra. Kátia Barbosa Macêdo e Roseli Vieira Pires Resumo: O presente artigo objetiva estudar a mobilização subjetiva do trabalhador docente. O método utilizado foi o prescrito por Dejours na psicodinâmica do trabalho que inclui a realização de discussões coletivas. A amostra contou com a participação de oito docentes do curso de Direito de uma…
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Cultura organizacional e Programas de Qualidade: interfaces da implantação da certificação ISO 9000 em empresas goianas – Kátia Barbosa Macêdo
Profa. Dra. Kátia Barbosa Macêdo, Adriana Guimarães Campos, Daniela Cristina Guimarães, Daniela Tavares Ferreira de Assis, Juliana Evangelista Brasileiro, Patrícia Braz de Souza ResumoO presente artigo relata uma pesquisa realizada com 33 empresas localizadas em Goiás, com o objetivo de verificar os impactos da ISO9000 em sua cultura organizacional. Trata-se de um estudo de caráter qualitativo, comparativo…